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尊龙集团_易居企业:倡议公司管理层自愿带头调整薪资


本文摘要:12日,易居企业集团发表了给所有家庭带来困难的建议书。

12日,易居企业集团发表了给所有家庭带来困难的建议书。倡议书中同时提到,所有公司管理层在疫情流行期间,坚决调整工资,与企业、国家一起考验。公司尽全力保护我们免受病毒暴露时,公司的经营收入也面临着最不利的考验和困难。

每月收入为零,同时支付数亿人的工资成本时,这些背后关系到数万个难以家庭时,企业的决定很辛苦!我们想失去家人,但现实企业的囧途也不可避免。国家、企业、个人,三者只有同样的命运、语言和解读,大家都成了小家,输了,有希望。

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公司本着不容易掉下家人的想法,疫情流行期间发售四不省措施:全国各城市公司不得以员工健康安全性派遣重要工作,疫情确保物资无法节约的二湖北籍员工,在湖北工作的员工,疫情流行期间不能节约工资,必须确保全额派遣的三湖北籍员工,在湖北工作的员工,疫情流行期间特别关心津贴,保证每人1000元的爱情补贴。四湖北籍职工,在湖北工作的职工疫情保险不能省,每人购买疫情保险。

同时,易居企业根据与国家企业共同命运的想法,运的想法,我们提出了一省的建议:希望所有公司管理层在疫情流行期间,坚决调整工资,与企业、国家一起考验。


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